企业工作的核心动力是人,从高层领导到一般员工的工作心态保持平稳,就可以保证企业工作由上到下,由里到外顺畅进行。但是,企业不是真空的,它的运转受到社会环境变化的影响,也为企业人员带来一次次的心理冲击和压力。特别是当企业遇到象裁员、合并以及收购等事件,对其人员的心理冲击是巨大的,常使员工及企业感到难以承受。
北京育心园心理咨询中心应企业工作的需要,对企业开展如下专业心理支持服务:
我们的服务项目 1、 员工招聘心理测评 1) 纸笔测评(结构化) 2) 面试(开放性) 2、 对员工及管理者进行心理辅导 1) 面询 2) 电话咨询
3、 可为员工及管理者进行心理培训
1) 管理者系列: 《心理学与政治思想工作》《 EAP在企业中的运用》 《管理者的沟通技巧》 《人力资源中的心理学》 2) 压力管理系列: 《快乐工作与自我管理技术》、《办公室压力管理技术》 《情商减压心理讲座》、《人格类型与减压管理》 3) 职业心理健康系列: 《克服职业心理倦怠》、《职场中你是哪种角色占主导地位》 《新员工的心理调适》、《职业心理健康》、《态度培训》 4) 工作生活平衡系列: 《家和万事兴》、《性格婚检》、《工作与生活协调》 《怎么说孩子才会听》、《亲子关系系列讲座》 5) 沟通系列: 《性格与沟通技巧》、《人际关系能力》、《办公室沟通技术》 《交互分析》 6) 自我成长系列: 《了解负性情绪的背后来源》、《发现你的性格类型》、《积极情绪》 《提升自信、助你成长》 4、 可为企业制定专业调查问卷 1) 员工满意度 2) 职业倦怠 3) 团队归属感 5、 可为企业提交员工及管理者心理健康状况报告 1) 心理健康状况 2) 存在的隐患 3) 改善性的建议 6、可为企业提交员工及管理者的诊断分析、总结报告及给组织建议 |