EAP服务

企业员工心理计划
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    企业工作的核心动力是人,从高层领导到一般员工的工作心态保持平稳,就可以保证企业工作由上到下,由里到外顺畅进行。但是,企业不是真空的,它的运转受到社会环境变化的影响,也为企业人员带来一次次的心理冲击和压力。特别是当企业遇到象裁员、合并以及收购等事件,对其人员的心理冲击是巨大的,常使员工及企业感到难以承受。
    北京育心园心理咨询中心应企业工作的需要,对企业开展如下专业心理支持服务:
1、员工心理状况调查
2、全员心理培训
3、中层管理者团体心理辅导
4、个体心理咨询
上述咨询服务形式:
1、团体咨询 有双方协商确定咨询活动的地点。
2、个人咨询
(1)面询 在我中心咨询室进行。
(2)电话咨询 员工可利用电话与我们中心专业咨询师和专家联系。

我们的服务项目

1、  员工招聘心理测评

1)       纸笔测评(结构化)

2)       面试(开放性)

2、  对员工及管理者进行心理辅导

1)         面询

2)         电话咨询

3、  可为员工及管理者进行心理培训

1)        管理者系列:

《心理学与政治思想工作》《 EAP在企业中的运用》 《管理者的沟通技巧》

《人力资源中的心理学》

2)        压力管理系列:

《快乐工作与自我管理技术》、《办公室压力管理技术》

《情商减压心理讲座》、《人格类型与减压管理》

3)        职业心理健康系列:

《克服职业心理倦怠》、《职场中你是哪种角色占主导地位》

《新员工的心理调适》、《职业心理健康》、《态度培训》

4)        工作生活平衡系列:

《家和万事兴》、《性格婚检》、《工作与生活协调》

《怎么说孩子才会听》、《亲子关系系列讲座》

5)        沟通系列:

《性格与沟通技巧》、《人际关系能力》、《办公室沟通技术》

《交互分析》

6)        自我成长系列:

《了解负性情绪的背后来源》、《发现你的性格类型》、《积极情绪》

《提升自信、助你成长》

4、  可为企业制定专业调查问卷

1)        员工满意度

2)        职业倦怠

3)        团队归属感

5、  可为企业提交员工及管理者心理健康状况报告

1)        心理健康状况

2)        存在的隐患

3)        改善性的建议

6、可为企业提交员工及管理者的诊断分析、总结报告及给组织建议