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2010年7-8月,我中心为北京强度环境研究所做系列培训
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   我中心自2010年7月至8月期间,为北京强度环境研究所重点科室连续做了以压力管理、新员工心理调试为主题的培训,覆盖研究所各个职务的领导和员工。

    由于我中心在进行培训之前,与该公司的领导及员工有了较深的接触,一方面对公司的状况有了一个了解,另一方面也充分的了解了该公司上到领导,下至员工不同的压力来源。在此基础之上,我中心的资深心理咨询师设计了有针对性的课程,能够让他们深入浅出的了解到压力到底是怎么来的,有什么样的影响,而最重要的是找到了若干种应对压力的方式方法。在有限的时间内,让大家有了一定的收获。