2010年5月，我中心为北京长征飞行器研究所新入职员工做《新员工阳光心态》的培训。在前期的调查中了解，该公司新入职的员工大都是刚从学校毕业，需要一个从学校进入企业的适应过程，在这个过程中会不免出现各种各样的问题。本次培训主要针对新员工所面临的问题，第一进行理论方面的解释，第二进行针对性的调试方法教育，帮助公司的新员工有更多的选择来面对适应性的问题。